松林公司領導深入一線就森林可持續經營試點工作開展情況進行調研

　　12月5日，松林公司紀委書記唐宇、副總經理王風凱在木材生產管理中心、營林處、森林資源管理與生態保護處、質量檢查驗收大隊、規劃設計管理處等森林可持續經營試點工作成員單位主要負責人陪同下組成調研組，深入到公司黑河、開峰、前川林場作業山場，就森林可持續經營試點工作開展情況進行調研。

　　調研組一行通過實地查看、現場溝通、現場指導等方式對各林場試點作業現場進行勘察，詳細了解各經營試點實施方案、技術要點以及林分類型、立地條件、培育目標情況，在技術規程和作業要求方面提出了工作意見：要嚴格執行《森林法》《森林法實施條例》等法律法規，嚴格按照《全國森林可持續經營試點實施方案(2023-2025年）》《吉林省森林可持續經營試點工作方案（2023—2025年）》及相關技術規定開展森林可持續經營試點工作，認真落實采伐限額、采伐調查設計、采伐許可證等相關規定，加強試點伐區設計和作業質量管理。

　　就落實好森林可持續經營具體工作，調研組建議：一是在調查設計方面，相關責任單位要選擇調查設計經驗豐富的外業調查人員，嚴格按照技術規定和技術細則開展調查設計；二是在試點管理方面，各相關部門要根據國家林草局下達的年度試點任務，精心組織采伐調查設計及林木采伐作業，加強對各部門管理人員試點政策及技術培訓；三是在生產作業方面，各林場要重點對直接參與森林可持續經營試點的生產作業人員進行業務培訓，要按設計和規程進行采伐作業；四是在檢查驗收方面，公司各相關部門要積極做好督導和考核等工作，逐小班開展采伐作業質量驗收，做到主動解決遇到的問題，及時總結試點經驗和成果成效；五是在考核評價方面，試點任務的資料整理、自考自評、年度總結等工作，要嚴格按《松江河林業有限公司森林可持續經營試點實施方案》（2023-2025年）規定時限內完成。各生產作業單位負責人也紛紛表示，將認真落實調研組提出的要求，進一步加大力度，強化措施，確保松林公司森林可持續經營試點工作各項措施落地落實、穩步推進。（ 郭顯晶）